让科研的青春力量更加澎湃

　　近日，湖北获批38项国家青年科学家项目，数量创历史新高，获资助经费首次过亿。

　　《中国科技人才发展报告》显示，我国科技人才队伍年龄结构更趋年轻化，越来越多的青年人才在科技创新的第一线“冒尖”。本次获批项目承担的青年科技人才，最大年龄40岁，最小年龄32岁，平均年龄35.5岁，较2021年下降了3.5岁，90后优秀青年科学家崭露头角。科技部首批启动的“十四五”国家重点研发计划重点专项中，约80%设立了青年科学家项目。年轻人有了更多担主角、挑大梁的机会，让科学奔跑的速度更快、劲头更足。

　　青年时期是科研的黄金阶段，青年人才蕴藏着巨大的创新潜力。研究发现，科技创造的最佳年龄集中在25—45岁之间，峰值约在37岁。比如计算机科学之父、人工智能之父的艾伦·图灵，少年时期就已表现出非同凡响的数学水平和科学理解力；2020年底，量子计算原型机“九章”横空出世，完成这一重大成果的是中国科学技术大学一支以90后为主体的科研队伍。科技跨越式发展的背后，活跃着澎湃的青春力量，充分激发青年科技人才创新活力，是顺应科研规律的必然之道。

　　近年来，我省密集出台为青年科研人才松绑赋能的措施，为青年科学家崭露头角营造更肥沃的土地、更宽松的氛围。在人才培育方面，重点提出“开展基础研究人才专项支持行动”“打造战略科学家发展平台”“加强创新型产业领军人才培育”“大力培养青年科技人才”“加强技术转移人才培养”5条措施，明确提出近5年引进培养50名战略科学家、500名创业领军人才的阶段性目标，创新实施“青年拔尖人才培养计划”“技术经纪人专项培养计划”等人才专项。以更大力度、更实举措，给经费管理松绑、给项目管理放权、给科技人员减负、给人才流动清障。

　　用好利器，才能创造重器。将人才资源转化为创新优势和发展优势，还需要进一步在体制机制和平台生态上下功夫。湖北是科教大省、人才大省，有责任也有条件让人才优势蓄积起来、人才活力迸发出来，赋予优秀青年科技人才更多技术自主权和决策权，让更多青年科学家脱颖而出、尽现风采。（湖北日报评论员 程曼诗）