全国人大代表赵宗合：重视解决企业技能人才用工难

　　“职工是企业最宝贵的财富。”3月7日获悉，全国人大代表、全国劳模、中国一冶焊接技能教练赵宗合建议，重视解决企业技能人才用工难。

　　赵宗合介绍，据国家统计局数据来看，生产制造及有关人员薪酬水平普遍偏低，且面临劳动强度大、缺乏保障等问题。

　　赵宗合建议，政府部门可牵头加大对技能培训的投入，完善技能培训计划，将培训内容与企业实际需求相结合；加强工人职业技能认证制度，提高认证制度的普及率和覆盖面；完善劳动法规，保护工人权益，加强对违法用工的打击力度，加大对劳动合同的监督力度。

　　“应该鼓励企业加大对工人的薪酬投入，制定更加公平合理的薪酬制度，建立薪酬调节机制，确保工人的薪酬能够与企业发展保持同步。”赵宗合表示，同时增强工会组织的作用，为工人提供更好的权益保障和服务。

　　应届毕业生就业以及企业技能人才供需问题，一直是困扰企业和行业多年的话题。赵宗合建议，加大对职教院校的经费投入，完善职业教育基础设施建设和培训体系，深化产教融合、校企合作，明确企业用工需求。对企业和相关社会力量依法创办的职校和职业培训机构予以扶持，对非营利性职校和职业培训机构采取政府补贴、基金奖励、捐资激励等扶持措施。企业提高技能人才的薪酬待遇，切切实实让整个社会形成对技能工人的认同和肯定。（长江日报 记者陶常宁）